Portal Praca.pl - to jeden z największych portali pracy w Polsce. Mamy biura w 4 lokalizacjach, Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie. Zatrudniamy ponad 50 pracowników. Odwiedza nas średnio 1,7 mln użytkowników miesięcznie. Publikujemy około 50 tys. projektów rekrutacyjnych miesięcznie. Od 18 lat budujemy platformę, która łączy pracodawców i kandydatów.
Account Manager
Siedziba firmy: Warszawa, Ursynów, Al. KEN 18 (przy metrze Kabaty)
Główne zadania:
- Monitorowanie klientów pod kątem aktywności rekrutacyjnych,
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji ze stałymi klientami - badanie potrzeb, proponowanie rozwiązań, monitoring współpracy,
- Aktywności sprzedażowe w oparciu o segmentację klientów: przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji, spotkania z klientami (online, f2f), raportowanie.
Nasze oczekiwania:
- Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług w obszarze B2B,
- Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami,
- Odpowiedzialne i samodzielne podejście do realizacji codziennych zadań,
- Dobra organizacja czasu pracy z koncentracją na działaniach prowadzących do realizacji celów sprzedażowych,
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży w branży HR.
Planowany podział aktywności sprzedażowych:
- pozyskiwanie nowych klientów: 60%
- praca ze stałymi klientami: 40%
Planowany podział dziennego czasu pracy:
- aktywności sprzedażowe (mail, telefon, video call): 60%
- bieżąca obsługa aktywnych klientów: 30%
- raportowanie / analiza efektywności: 10%
Co Ci zapewnimy:
- Zespół oraz przełożonych otwartych na współpracę i codzienne wsparcie,
- Sprawny proces wdrożenia,
- Swobodę w działaniu oraz otwartość na pomysły,
- Szybkie ścieżki decyzyjne,
- Narzędzia oraz standardy pracy,
- Formę zatrudnienia UoP lub B2B,
- System premiowo-prowizyjny,
Benefity:
- Karta Multisport
- Work Life Balance pracujemy od pon. do pt. w godz. 8.00 - 16.00 lub 8.30 - 16.30
- Karta lunchowa
- Możliwość częściowej pracy zdalnej
- Prywatna opieka medyczna
- Wygodna lokalizacja biura - przy samej stacji metra
Jak wygląda proces rekrutacji?
Proces rekrutacji prowadzimy w oparciu o szybką informację zwrotną.
Otwieramy wszystkie aplikacje, a następnie kontaktujemy się z kandydatami wybranymi do kolejnego etapu w ciągu 3 dni. Finalne decyzje podejmujemy po 1 spotkaniu rekrutacyjnym w ciągu 7 dni.
Najnowsze komentarze