Kierownik Techniczno-Handlowy

Kierownik Techniczno-Handlowy


Obszar działania
: woj. wielkopolskie

Miejsce pracy: Komorniki k. Poznania

Forma współpracy: umowa o pracę

Główne zadania
  • Kompleksowa obsługa dotychczasowych oraz pozyskiwanie nowych Klientów,
  • Negocjacje warunków handlowych kontraktów,
  • Prowadzenie analiz rynku,
  • Rozliczanie należności Klientów.
Wymagania formalne
  • Wykształcenie średnie lub wyższe (wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem),
  • Doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą betonu towarowego lub pokrewna działalność będzie dodatkowym atutem,
  • Znajomość branży i rynku betonu towarowego,
  • Mile widziana dobra znajomość lokalnego rynku budowlanego,
  • Dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office,
  • Mobilność i dyspozycyjność,
  • Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu,
 Oczekiwania interpersonalne
  • Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów,
  • Orientacja na klienta i umiejętności budowania relacji,
  • Samodzielność, inicjatywa i pro aktywność w działaniu,
  • Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy,
  • Otwartość na zmiany i gotowość do podejmowania wyzwań,
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
  • Wynagrodzenie składające się na: wynagrodzenie zasadnicze i premię kwartalną uzależnioną od realizacji postawionych celów;
  • Adekwatne do stanowiska narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy;
  • Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
    • prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny;
    • karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych;
    • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny;
    • Dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach;
    • Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki;
    • Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwiamy pracę w elastycznym czasie pracy a także gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe.
    • Dofinansowanie do okularów;
    • Możliwość korzystania z auta służbowego do celów prywatnych;
    • Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie;
  • Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;
  • Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet !