PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w rekrutacjach kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii.
MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych.
Aktualnie dla niemieckiej spółki będącej pionierem w zakresie usług tekstylnych (odzież robocza i czyściwa) w Europie poszukujemy Przedstawiciela Handlowego na Region Wielkopolski do sekcji czyściwa tekstylne (wszystkie branże).
Regionalny Przedstawiciel Handlowy (m/k)
Nr ref.: RPH/M/POZ
MIEJSCE PRACY: część woj. wielkopolskiego i lubuskiego
(powiat lipnowski, aleksandrowski, radziejowski, włocławski, kolski, koniński, poddębicki, turecki, słupecki, wrzesiński, średzki, śremski, kościański, jarociński, pleszewski, kaliski, leszczyński, gostyński, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, wieruszowski, kępiński, milicki, górowski, rawicki, polkowicki, lubiński).
Praca mobilna
Wynagrodzenie 7 000 PLN Brutto
OPIS IDEALNEGO KANDYDATA:
Osoba zdeterminowana, ambitna, posiadająca DNA handlowca i charakter Wojownika. Chcąca osiągać najlepsze wyniki i otrzymywać coraz to wyższe premie (bez limitu).
CEL STANOWISKA:
- Pozyskiwanie klientów we wskazanej grupie docelowej
- Rozbudowa istniejącego portfela klientów
- Uzyskanie wyznaczonych celów pod względem ilościowym i jakościowym.
NASZ KANDYDAT BĘDZIE ODPOWIEDZIALNY ZA:
- Przeprowadzanie wizyt u potencjalnie zainteresowanych oraz obecnych klientów (nowe wizyty, wizyty gwarantowane, pozostałe wizyty)
- Realizacja zdefiniowanych celów wg ustalonych sposobów działania
- Osobiste pozyskiwanie nowych klientów z własnej inicjatywy w wyznaczonych obszarach i grupach docelowych
- Sporządzanie i przedkładanie umów zgodnie obowiązującymi wytycznymi dot. poprawności, kompletności i terminowości
- Jednolite, kompletne i codzienne wpisywanie danych we wszystkich istniejących systemach IT zgodnie z obowiązującymi wytycznymi
- Przestrzeganie i realizacja aktualnych koncepcji sprzedaży
- Raportowanie do dyrektora działu handlowego zgodnie z obowiązującymi wytycznymi
- Informowanie o zmianach rynkowych ze szczególnym uwzględnieniem konkurencji
- Aktywny udział w spotkaniach, szkoleniach i innych formach dokształcania.
ZATRUDNIMY OSOBĘ:
- Posiadająca upór i determinację (DNA handlowca i charakter Wojownika),
- Doskonale znającą techniki sprzedażowe i negocjacyjne,
- Pewną siebie,
- Dążącą do osiągania coraz to lepszych wyników i zwiększania swojego wynagrodzenia,
- Mobilną,
- Odporną na stres,
- Posiadającą czynne prawo jazdy (warunek konieczny).
OFERUJEMY:
- Pracę w międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji i sytuacji finansowej oraz rozpoznawalnej marce,
- Stabilne warunki zatrudnienia w kompetentnym, energicznym zespole,
- Umowę o pracę
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia oparte o wynagrodzenie podstawowe 4000 PLN Brutto i system premiowy (w okresie 6 pierwszych miesięcy premia gwarantowana 3000 PLN Brutto, w kolejnych miesiącach premia uzależniona od wyników sprzedażowych; średnia wysokość zarobków na tym stanowisku wynosi 12-15 000 PLN Brutto, a najwyższe dochodzą do 18 000 PLN Brutto miesięcznie)
- Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop,
- Benefity: Medicover sport, ubezpieczenie na życie,
- Szkolenia,
- Udział w rozwoju firmy na rynku polskim w powierzonym regionie (powiat lipnowski, aleksandrowski, radziejowski, włocławski, kolski, koniński, poddębicki, turecki, słupecki, wrzesiński, średzki, śremski, kościański, jarociński, pleszewski, kaliski, leszczyński, gostyński, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, wieruszowski, kępiński, milicki, górowski, rawicki, polkowicki, lubiński).
Najnowsze komentarze