Ale do innych pasujemy doskonale.
- Wsparcie Kierownika Rozwoju Portfela Multiagencyjnego w realizacji wyznaczonych celów biznesowych Obszaru Sprzedaży w zakresie produktów życiowych
- Zapewnienie właściwego poziomu wiedzy merytorycznej pracowników Obszaru Sprzedaży oraz pośredników ubezpieczeniowych w zakresie produktów życiowych
- Wspieranie pracowników Obszaru w realizacji zadań sprzedażowych
- Koordynowanie funkcjonowania centralnych programów branżowych/porozumień w Obszarze Sprzedaży w zakresie ubezpieczeń majątkowych i życiowych
- Badanie potrzeb szkoleniowych podmiotów sprzedaży oraz prowadzenie szkoleń produktowych
- Organizowanie na terenie Obszaru akcji sprzedażowych i konkursów dotyczących ubezpieczeń życiowych, monitorowanie ich przebiegu, raportowanie wyników
- Opracowanie inicjatyw biznesowych zwiększających efektywność sprzedaży, uproduktowienie klienta poprzez tworzenie programów rozwijających sprzedaż dla agentów i klientów
- Minimum 3 -letnie doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń
- Znajomość życiowych produktów ubezpieczeniowych
- Umiejętność analizowania raportów sprzedażowych
- Wykorzystywanie na co dzień technik sprzedaży i negocjacji
- Umiejętność prowadzenia szkoleń z wykorzystaniem różnorodnych technik trenerskich
- Wykształcenie wyższe: preferowane ekonomia, ubezpieczenia, finanse, prawo
- Swobodne poruszanie się w aplikacjach pakietu MS Office, umiejętność przygotowania prezentacji
- Prawo jazdy kat. B
- Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
- Praca w modelu hybrydowym
- Umowa o pracę
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Najnowsze komentarze