Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego

Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego
Miejsce pracy: Grójec

Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności TOPAZ są sklepy spożywcze, rozwijamy również własne stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, browar restauracyjny BROFAKTURA, galerie handlowe, inwestycje deweloperskie. Dysponujemy również Zakładem Rozbioru Drobiu oraz ciastkarnią NATALIA I SZYMON.

Misją naszej firmy jest zapewnienie wygody codziennych zakupów z myślą o naszych Klientach i Ich potrzebach.

Aktualnie do swojego sklepu TOPAZ w Grójcu - ul. Piłsudskiego 89a - poszukujemy pracowników na stanowisko - Sprzedawca działu mięsno - wędliniarskiego

Twoje główne zadania:
  • zapewnienie profesjonalnej obsługi Klientów zgodnie ze standardami firmy
  • dbałość o właściwą ekspozycję towarów na dziale świeżym - mięso, wędliny, sery itp. i monitorowanie terminów przydatności do spożycia
  • aktywna sprzedaż produktów
  • dbałość o porządek i czystość na stanowisku pracy
Oczekujemy od Ciebie:
  • komunikatywności oraz umiejętności budowania pozytywnych relacji z Klientami
  • umiejętności skutecznej współpracy w zespole
  • dyspozycyjności i zaangażowania w rzetelne realizowanie przydzielonych zadań
  • aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowości do ich sprawnego uzupełnienia)
Oferujemy Ci:
  • umowę o pracę i wynagrodzenie zawsze na czas
  • talony na święta
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu
  • prywatną opiekę medyczną dla Pracowników i ich rodzin
  • ubezpieczenie na życie
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.