Rozmowa rekrutacyjna to w wielu przypadkach najważniejszy etap rekrutacji. To dlatego warto się do niej odpowiednio przygotować. Przekonaj się, jakie pytania padają najczęściej w trakcie tego typu spotkań.
Jeżeli ubiegasz się o pracę w roli specjalisty sprzedaży, powinieneś wiedzieć o tym, jakie pytania mogą paść w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Okazuje się, że wiele z nich się powtarza, a więc warto mieć na nie gotową odpowiedź. Przekonaj się zatem, o jakich pytaniach mowa:
- Dlaczego chce Pan pracować w naszej firmie?
- Dlaczego to właśnie Pana mamy zatrudnić?
- Proszę powiedzieć o sobie parę słów.
- Jakie wynagrodzenie będzie Pana satysfakcjonować?
- Co uważa Pan za swój największy sukces, a także niepowodzenie?
- Gdzie widzi Pan siebie za pięć lat?
Są to najbardziej sztampowe i typowe pytania, jakie padają na rozmowach rekrutacyjnych. Jeżeli zatem wybierasz się na tego typu spotkanie, przygotuj sobie na nie odpowiedzi, a pokażesz, że jesteś osobą zdecydowaną i ambitną, której zależy na otrzymaniu tego konkretnego zatrudnienia. Pamiętaj o tym, że pierwsze wrażenie jest w tym przypadku szalenie ważne, a więc skup się na tym, żeby było jak najlepsze.