- rozwój sprzedaży i budowanie strategii marketingowej hotelu
- aktywne pozyskiwanie klientów B2B i B2C oraz rozwój portfela klientów
- prowadzenie spotkań handlowych, negocjacji i relacji biznesowych
- realizacja celów sprzedażowych oraz odpowiedzialność za budżet przychodowy
- współtworzenie i realizacja kampanii marketingowych
- analiza rynku i działań konkurencji
- przygotowywanie ofert handlowych oraz obsługa zapytań (w tym grupowych i eventowych)
- koordynacja konferencji i wydarzeń
- współpraca z działami operacyjnymi w celu zapewnienia wysokiej jakości usług
- zarządzanie zespołem sprzedaży, motywowanie i rozwój pracowników
- monitorowanie wyników i raportowanie do dyrekcji
- min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży i marketingu w branży hotelarskiej lub pokrewnej
- doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- silna orientacja na wynik i myślenie biznesowe
- umiejętność łączenia kreatywności z analizą danych
- bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
- rozwinięte kompetencje negocjacyjne i komunikacyjne
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- dobra znajomość MS Office
- prawo jazdy kat. B
- stabilne zatrudnienie (UoP lub B2B)
- atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy
- realny wpływ na strategię sprzedaży i marketingu
- możliwość rozwoju zawodowego
- zniżki pracownicze
- przyjazne środowisko pracy

Najnowsze komentarze