Kierowniczka / Kierownik Działu Sprzedaży Technicznej
Twoje Zadania
- Zarządzanie 3-osobowym zespołem sprzedaży (inżynierowie i obsługa klienta).
- Współtworzenie strategii handlowych i marketingowych jako partner zarządu.
- Aktywne poszukiwanie klientów B2B (instalatorzy, inwestorzy, dystrybutorzy).
- Monitorowanie planowanych inwestycji i budowanie relacji z decydentami.
- Prowadzenie doradztwa technicznego i handlowego w zakresie pomp profesjonalnych.
- Rozwój zespołu, egzekwowanie celów sprzedażowych i analizowanie wyników.
- Nadzorowanie stanów magazynowych i planowanie dostępności asortymentu.
- Współpraca z producentami w zakresie rozwoju produktu i certyfikacji.
Wymagania
- Kilkuletnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży B2B w branży technicznej/inżynieryjnej.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży technicznej.
- Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziana Inżynieria Środowiska lub Mechanika).
- Praktyczna znajomość języka angielskiego (min. B2).
- Biegła obsługa MS Excel na poziomie analizy danych i raportowania.
- Aktywne prawo jazdy kat. B i gotowość do regularnych wyjazdów służbowych.
- Umiejętność angażowania zespołu i rozliczania z efektów pracy.
Oferujemy
- Forma zatrudnienia do wyboru: Umowa o pracę lub kontrakt B2B.
- Wynagrodzenie: 12-15 tys. zł netto (B2B) lub 10-12 tys. zł brutto (UoP).
- Realny wpływ na kształtowanie procesów i rozwój działu handlowego.
- Narzędzia pracy: Samochód służbowy, laptop, telefon.
- Benefity: 50% dofinansowania do Multisport, ubezpieczenia na życie i posiłków pracowniczych.
- Praca stacjonarna w Chybach pod Poznaniem w połączeniu z wyjazdami terenowymi.
Najnowsze komentarze