- Opracowywanie i realizacja strategii sprzedaży w segmencie B2B oraz odpowiedzialność za realizację założonych celów sprzedażowych i marżowych.
- Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami oraz prowadzenie negocjacji handlowych.
- Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych.
- Nadzór nad procesem przygotowywania ofert, kontrola rentowności projektów oraz optymalizacja polityki cenowej.
- Analiza wyników sprzedaży i wdrażanie działań zwiększających efektywność oraz rentowność.
- Zarządzanie zespołem sprzedaży, wyznaczanie celów oraz monitorowanie wskaźników KPI.
- Ścisła współpraca z innymi działami w celu sprawnej realizacji projektów.
- Doskonalenie i standaryzacja procesów sprzedażowych.
- Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży, w tym 2–3 lata na stanowisku kierowniczym.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem sprzedaży oraz odpowiedzialność za wyniki finansowe.
- Umiejętność analizowania danych i podejmowania decyzji w oparciu o wskaźniki KPI.
- Rozwinięte kompetencje menedżerskie i doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Umiejętność prowadzenia negocjacji oraz strategiczne podejście do sprzedaży.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz odporność na presję.
- Znajomość języka angielskiego.
- Doświadczenie we współpracy z deweloperami lub w branży inwestycyjnej albo budowlanej.
- Znajomość procesów ofertowania i kalkulacji kosztów.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.
- Pracę w zgranym i wspierającym zespole.
- Kartę MultiSport.
- Ubezpieczenie grupowe.
- Bony świąteczne.

Najnowsze komentarze