- Skuteczne pozyskiwanie nowych kontraktów oraz dbanie o trwałe relacje z kluczowymi partnerami korporacyjnymi.
- Nadzór nad pełnym cyklem operacyjnym wydarzeń – od przygotowania oferty, przez sprzedaż, aż po finalną realizację eventów i konferencji.
- Projektowanie i wdrażanie strategii handlowych oraz zarządzanie strukturą cenową obiektu.
- Kreowanie kampanii promocyjnych zwiększających rozpoznawalność usług hotelowych.
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym oraz monitorowanie postępów w realizacji założonych planów.
- Stałe raportowanie efektów pracy do kadry zarządzającej oraz ścisła współpraca z centralą sieci Hilton.
- Przynajmniej 2-letnia praktyka w aktywnej sprzedaży oraz koordynacji grup i spotkań biznesowych.
- Doskonałe rozeznanie w specyfice lokalnej branży turystycznej i noclegowej.
- Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
- Silna orientacja na wynik, połączona z talentem negocjacyjnym i wysoką kulturą osobistą.
- Umiejętność samodzielnego planowania działań i nieszablonowe podejście do rozwiązywania problemów.
- Atutem będzie znajomość systemów OnQ, Horeca Idea oraz doświadczenie w zarządzaniu ludźmi.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym.
- Dostęp do globalnego programu zniżek pracowniczych w sieci hoteli Hilton na całym świecie.
- Pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe.
- System profesjonalnych szkoleń branżowych i narzędziowych wspierających rozwój osobisty.
- Szansę na awans w strukturach firmy realizującej ogólnopolskie projekty.

Najnowsze komentarze