- Zarządzanie produktami i akcjami sprzedażowymi.
- Analiza osiąganych wyników.
- Nadzór nad rezultatami finansowymi.
- Koordynowanie pracy zespołu.
- Doświadczenie na stanowiskach handlowych.
- Umiejętność budowania i realizacji projektów sprzedażowych.
- Zdolność do poszukiwania nowych rozwiązań.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Wprowadzenie do pracy, premie roczne zależne od wyniku.
- Prywatną opiekę medyczną, świadczenia socjalne, ubezpieczenie grupowe.
- Możliwość uczestnictwa w programach wolontariackich.

Najnowsze komentarze