- Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych oraz dealerów na rynkach eksportowych.
- Wspieranie sieci dealerskiej w sprzedaży bezpośredniej, obejmujące prezentacje produktów i negocjacje.
- Monitorowanie oraz analiza rynków zagranicznych pod kątem konkurencji i nowych szans sprzedażowych.
- Tworzenie i wdrażanie strategii zwiększających efektywność sprzedaży oraz udział w rynku.
- Systematyczne raportowanie wyników sprzedażowych oraz realizowanych działań handlowych.
- Wykształcenie minimum średnie (preferowane o profilu rolniczym lub marketingowym).
- Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży maszyn rolniczych, budowlanych lub osprzętu.
- Bardzo dobra znajomość rynku rolnego i budowlanego oraz potrzeb klientów.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Znajomość innych języków obcych (niemiecki, francuski, norweski, hiszpański) jako dodatkowy atut.
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych.
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel.
- Stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku krajowym i międzynarodowym.
- Atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z systemem premiowym zależnym od wyników.
- Dedykowane wsparcie w okresie wdrożenia oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje.
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop oraz telefon.
- Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym ubezpieczenie na życie.
- Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na rozwój sprzedaży eksportowej.

Najnowsze komentarze