Pracownik / Pracownica sklepu z językiem niemieckim

Pracownik / Pracownica sklepu z językiem niemieckim
Miejsce pracy: Niemcy, Norddorf auf Amrum
Opis stanowiska:
  • Prowadzenie bezpośredniej i przyjaznej obsługi klientów oraz udzielanie informacji o dostępnym asortymencie.
  • Rejestrowanie zakupów na kasie fiskalnej oraz sprawne rozliczanie płatności gotówkowych i bezgotówkowych.
  • Wykładanie towaru na półki, dbanie o prawidłowe oznaczenia cenowe i walory estetyczne ekspozycji.
  • Weryfikacja jakości wyrobów świeżych, ze szczególnym uwzględnieniem sekcji warzywno-owocowej.
  • Odbiór dostaw magazynowych, kontrolowanie zgodności ilościowej towaru oraz bieżąca obsługa zaplecza.
Wymagania:
  • Dobra znajomość języka niemieckiego umożliwiająca swobodny kontakt z klientami i współpracownikami.
  • Doświadczenie w sektorze handlu detalicznego, obsłudze kasy lub pracy w sklepach spożywczych.
  • Sumienność, dokładność oraz wysoka kultura osobista w codziennych relacjach z kupującymi.
  • Gotowość do realizowania różnorodnych zadań związanych ze sprawne funkcjonowaniem placówki.
  • Dodatkowym walorem będzie dysponowanie własnym autem na wyjazd (przewidziano bonus finansowy).
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę tymczasową ze stawką 16,00 € brutto/h.
  • Dodatkowo płatne godziny nadliczbowe, praca w nocy, niedziele oraz dni świąteczne.
  • Zapewnione, wyposażone zakwaterowanie z bezpłatnym dostępem do sieci Internet.
  • Płatny urlop w wymiarze 24 dni w roku oraz punktualne wypłaty (zawsze do 15. dnia miesiąca).
  • Opiekę polskojęzycznego koordynatora na miejscu, wsparcie organizacyjne oraz dodatek dla kierowców.
Administratorem danych osobowych jest FlexiPersonal Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, KRS 0001117601, e-mail: [email protected]. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO oraz przepisów Kodeksu pracy, a w zakresie danych podanych z własnej inicjatywy oraz zgody na przyszłe rekrutacje — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. W związku z działalnością agencji pracy tymczasowej dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom użytkownikom w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji, a także dostawcom usług IT i kadrowo-płacowych. Podanie danych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do udziału w rekrutacji, pozostałych danych – dobrowolne. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, a następnie zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia sprzeciwu – w przypadkach określonych w RODO. Jeżeli dane są przetwarzane na podstawie zgody, można ją wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO. Zgoda na przyszłe rekrutacje – dobrowolna: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FlexiPersonal Sp. z o.o. w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Wiem, że zgoda jest dobrowolna i mogę ją wycofać w dowolnym momencie."