Dołącz do naszego zespołu i obejmij odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, rozwój zespołów oraz funkcjonowanie salonów w podległym regionie.
Szukamy osoby, która łączy orientację na wynik z umiejętnością budowania zaangażowanych zespołów, potrafi skutecznie zarządzać rozproszoną strukturą sprzedaży i aktywnie szuka możliwości rozwoju biznesu
Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży
Miejsce pracy: woj. mazowieckie
Opis stanowiska
- Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wskaźników KPI, budżetu oraz rentowności salonów znajdujących się w podległym regionie.
- Zarządzanie zespołami sprzedażowymi i kierownikami salonów, w tym rekrutowanie, motywowanie, coaching oraz rozwijanie talentów.
- Nadzór nad codziennym funkcjonowaniem salonów, jakością obsługi klienta, przestrzeganiem procesów operacyjnych oraz standardów Visual Merchandisingu.
- Analizowanie wyników sprzedażowych i identyfikowanie obszarów umożliwiających dalszy rozwój biznesu, zwiększanie sprzedaży i udziału rynkowego.
- Wdrażanie strategii sprzedażowych, nowych produktów, kampanii i inicjatyw oraz monitorowanie ich skuteczności.
- Ścisła współpraca z centralą i kluczowymi działami firmy oraz reprezentowanie regionu podczas realizacji projektów biznesowych.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Regionalnego Kierownika / Regionalnej Kierowniczki Sprzedaży, District Managera, Area Managera lub podobnym w branży retail.
- Doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną siecią salonów lub sklepów.
- Praktyczna znajomość pracy z celami sprzedażowymi i KPI.
- Umiejętność skutecznego zarządzania, motywowania i rozwijania zespołów.
- Zdolność analitycznego myślenia oraz przekładania danych na konkretne działania biznesowe.
- Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i organizacyjne.
- Samodzielność, decyzyjność i silne nastawienie na realizację celów.
- Gotowość do regularnych podróży służbowych w ramach podległego regionu.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój biznesu i wyniki sprzedażowe regionu.
- Możliwość współtworzenia oraz realizowania strategii sprzedażowej.
- Pracę w dynamicznym środowisku retail i współpracę z doświadczonym zespołem.
- Atrakcyjny system wynagrodzenia obejmujący podstawę oraz premię za realizację celów.
- Samochód służbowy i niezbędne narzędzia pracy.
- Pakiet benefitów pozapłacowych.
- Wsparcie podczas wdrożenia na stanowisko.
Najnowsze komentarze