Miejsce pracy: woj. podlaskie, warmińsko-mazurskie oraz północna część woj. mazowieckiego
- zarządzanie podległym obszarem poprzez nadzór nad kilkuosobową grupą Konsultantów Edukacyjnych
- prowadzenie rekrutacji wynikających z bieżących potrzeb regionu
- prowadzenie działań mających na celu rozwój sprzedaży poprzez wdrażanie strategii sprzedaży i realizację planów oraz rozwój bazy klientów
- pozyskiwanie oraz analizę danych handlowych i rynkowych, a także analizę wewnętrznych danych sprzedażowych
- wsparcie dla Konsultantów Edukacyjnych w kontaktach z Klientami
- motywowanie i rozwój podległego zespołu
- ponadprzeciętnych wyników sprzedażowych
- silnej motywacji wewnętrznej i umiejętności pracy w oparciu o założone cele sprzedażowe
- samodzielności i inicjatywy w działaniu
- umiejętności planowania oraz bardzo dobrej organizacji pracy
- mobilności i dyspozycyjności do pracy na określonych terenach
- mile widzialne 2-3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym oraz w zarządzaniu rozproszonym zespołem sprzedażowym
- ciekawą pracę w innowacyjnej firmie promującej nowoczesność w edukacji
- pracę zgodną z kalendarzem roku szkolnego – aktywności dopasowane do okresu trwania roku szkolnego, wakacji, świąt, ferii szkolnych
- atrakcyjne warunki zatrudnienia zależne od doświadczenia i posiadanych kompetencji w ramach umowy o pracę
- możliwość rozwoju kompetencji na samodzielnym stanowisku poprzez system szkoleń
- prywatną opiekę medyczną z możliwością rozszerzenia pakietu dla swojej rodziny oraz dodatkowe benefity (ubezpieczenie na życie, karta sportowa)
- niezbędne narzędzia pracy – telefon, laptop, CRM, samochód
Najnowsze komentarze