- Realizacja celów sprzedażowych samochodów używanych oraz produktów dodatkowych w modelu hybrydowym: online i stacjonarnie wraz z podległym zespołem,
- Zarządzanie zespołem sprzedaży online (call center) oraz stacjonarnej,
- Ustalanie i egzekwowanie celów zespołowych i indywidualnych, wspieranie, motywowanie oraz dbanie o rozwój zespołu,
- Analiza wyników i monitorowanie efektywności zespołu (z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi analitycznych i automatyzacji),
- Zapewnienie najwyższego poziomu satysfakcji klienta na każdym etapie procesu sprzedaży,
- Rozwój oraz optymalizacja procesów biznesowych w sprzedaży online i w punktach odbioru,
- Budowanie, wdrażanie i kontrola standardów komunikacji z klientami w nowoczesnych kanałach,
- Regularne raportowanie wyników oraz rekomendowanie działań rozwojowych Dyrektorowi Zarządzającemu na obszar CEE oraz matrycowo do VP Retail Europe,
- Współpraca z wewnętrznymi działami: logistyki, odnowy pojazdów, pricingu, marketingu, customer service oraz zespołem centralnym w Berlinie i liderami sprzedaży w innych krajach.
- Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży e-commerce, online, call center i/lub w branży motoryzacyjnej,
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi i wdrażaniu rozwiązań digitalowych,
- Bardzo wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz nastawienie na optymalizację procesów,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie biznesowym,
- Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub techniczne,
- Bardzo dobre zdolności interpersonalne, samodzielność i umiejętność organizacji pracy,
- Proaktywność i otwartość na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
- Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + bonus sprzedażowy + pakiet akcji),
- Stanowisko o strategicznym znaczeniu w branży, która digitalizuje rynek aut używanych,
- Praca w innowacyjnej firmie z krótkim procesem decyzyjnym,
- Nowoczesne zaplecze: praca głównie stacjonarnie w centrum Autohero Warszawa Młociny (ul. Zgrupowania AK Kampinos 32), z możliwością pracy hybrydowej 1 dzień w tygodniu,
- Benefity: opieka medyczna (Luxmed), grupowe ubezpieczenie na życie, karta sportowa, preferencyjne warunki zakupu samochodów oraz inne świadczenia pracownicze,
- Wsparcie w rozwoju zawodowym (szkolenia, programy rozwojowe) i realny wpływ na rozwój organizacji.

Najnowsze komentarze