Specjalista ds. Eksportu

Firma SIGMA z Częstochowy to wiodący producent lamp i oświetlenia dekoracyjnego do wnętrz. Firma istnieje na rynku od 1996 roku. Wyroby firmy SIGMA od lat są obecne w największych sieciach budowlanych w kraju oraz wielu markowych sklepach oświetleniowych. Produkty firmy trafiają nie tylko na rynek polski ale również do wielu krajów, głównie Unii Europejskiej oraz na rynki Europy Wschodniej i Azji. W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Eksportu
Miejsce pracy: Częstochowa
Opis stanowiska
  • Pozyskiwanie nowych oraz aktywna obsługa stałych klientów
  • Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych
  • Doradztwo w zakresie oferowanych produktów
  • Budowanie i utrzymywanie bardzo dobrych relacji z klientami
Wymagania
  • Umiejętność budowania i utrzymywania właściwych relacji z klientami
  • Wysokie umiejętności negocjacyjne oraz interpersonalne
  • Determinacja w realizacji celów sprzedażowych
  • Skuteczność w działaniach handlowych
  • Entuzjazm, operatywność oraz uczciwość
  • Preferowane osoby z branży z doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku
  • Znajomość języków obcych
  • Prawo jazdy kat. B
  • Wykształcenie minimum średnie
Oferujemy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Warunki finansowe adekwatne do osiąganych wyników pracy
  • Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Pracę w dynamicznym zespole
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę SIGMA z siedzibą w Częstochowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.Informujemy, że Administratorem danych jest firma SIGMA z siedzibą w Częstochowie przy ul. Szparagowej 34/40. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.