Wymiar współpracy: hybrydowa (1 dzień w tygodniu pracy zdalnej)
Inne: Praca na terenie województwa Pomorskiego i Zachodniopomorskiego
- współpraca z Regionalnymi Menadżerami Sprzedaży oraz Koordynatorami sieci agencyjnych w celu określenia obszarów do poprawy w regionie
- Praca nad postawą wskazanych pracowników sieci agencyjnej poprzez indywidualną pracę z 1:1 w terenie
- praca coachingowa ze wskazanymi pracownikami
- określanie jasnych obszarów do poprawy i rekomendacja tematyki szkoleń dla pracowników sieci agencyjnej
- Przygotowywanie materiałów wspierających pracę Konsultantów i Kierowników sieci agencyjnej
- Podnoszenie Kompetencji sprzedażowych oraz obsługowych na sali sprzedaży i w sprzedaży zdalnej
- umiejętność pracy z ludźmi i dostosowanie sposobu komunikacji do odbiorcy
- skuteczne wypracowywanie rozwiązań biorąc pod uwagę potrzeby i oczekiwania różnych stron
- samodzielność i dobra organizacja swojej pracy własnej
- doświadczenie sprzedażowe
- chęć i umiejętność dzielenia się najlepszymi praktykami sprzedażowymi i obsługowymi
- znajomość ofert, systemów i aplikacji T-Mobile
- przekazywanie wiedzy w sposób zrozumiały i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- umiejętność przekonywania innych , że chcieć to móc, a każda zmiana niesie za sobą nowe, lepsze możliwości
- trafna analiza i wyciąganie wniosków z dostępnych raportów sprzedażowych TMPL
- i co ważne masz prawo jazdy kat B i gotowość do pracy głównie w terenie
Szukamy osoby lubiącej pracę z ludźmi, dla której techniki sprzedaży nie mają tajemnic.
Będziesz odpowiadać za wzrost kompetencji pracowników w punktach sprzedaży bezpośredniej. Przy realizacji zadań będziesz ściśle współpracować z kierownikami regionalnymi T-Mobile i koordynatorami naszych Partnerów.
Sieć Agencyjna (bo o jej pracownikach mowa) to nasze sklepy dealerskie na terenie całego kraju, więc musisz być gotowy na częste podróże.
Podnoszenie kwalifikacji pracowników to nie tylko umiejętności miękkie, ale również wiedza na temat produktów/usług TMPL i obsługa aplikacji sprzedażowych, więc powinieneśpowinnaś czuć się dobrze w tym obszarze, bo bez tego będzie Ci po prostu trudno
W zamian oferujemy pełną wyzwań pracę na nowo tworzonym stanowisku, które będziesz też miał okazję kształtować tworząc niezbędne standardy i narzędzia. Przydatny (ale nie niezbędny) w nowej roli będzie certyfikat coacha.
- Współpraca w oparciu o umowę B2B
- Dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach
- Pakiet medyczny, sportowy i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
- Brak dress codeu - u nas możesz być sobą
- Dostęp do platformy szkoleniowej Rodos
- Znam Talent- szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy
Odpowiadamy za przychody z danej linii produktowej/usługowej i ich bieżący monitoring oraz raportowanie.
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian!#Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
Najnowsze komentarze